2022年，西藏公司隆重召开2022年工作会议暨一届五次职工代表大会、一届三次工会会员代表大会。会议全面回顾了公司2021年各项工作取得的成绩，深入分析当前面临的形势与任务，系统部署2022年重点工作，为推动公司高质量发展凝聚共识、汇聚力量。公司领导班子成员、职工代表、工会会员代表及列席代表参加会议。

会议指出，2021年是公司发展历程中极不平凡的一年。面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，公司上下坚持以高质量发展为主题，统筹推进生产经营、安全管理、制度建设、人才培养和党建引领各项工作，圆满完成了年度各项目标任务。生产经营稳中有进，安全环保形势持续稳定，基础管理水平不断提升，职工队伍凝聚力显著增强，实现了“十四五”良好开局。

会议强调，2022年是公司深化改革、提质增效的关键之年，做好全年工作意义重大。公司要准确把握新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，主动融入和服务新发展格局，坚持稳中求进工作总基调，聚焦主责主业，强化经营管理，深化改革创新，筑牢安全防线，持续提升核心竞争力和可持续发展能力，奋力开创西藏公司高质量发展新局面。

会上，公司主要负责人作了题为《凝心聚力 担当作为 奋力推动公司高质量发展迈上新台阶》的工作报告，全面回顾过去一年工作，深入分析存在的短板不足，明确了2022年经营目标、重点任务和保障措施。职代会听取并审议了公司年度工作报告、财务预算执行情况报告、集体合同履行情况报告等，审议通过了涉及职工切身利益的相关制度议案；工代会审议了工会工作报告、工会经费审查报告，工会工作成效，部署新一年工会重点任务。

会议对2021年度先进集体、先进个人进行了表彰，号召全体干部职工以先进为榜样，立足岗位、担当奉献、争先创优。职工代表围绕企业管理、生产经营、人才队伍建设、职工权益保障等方面积极建言献策，共征集提案建议若干件，充分体现了民主管理、民主监督的制度优势。

会议就贯彻落实好本次会议精神提出具体要求：一是提高政治站位，统一思想认识，切实把会议确定的目标任务转化为具体行动；二是压实工作责任，细化措施举措，确保各项工作落地见效；三是强化作风建设，凝聚干事创业合力，营造风清气正、团结奋进的良好氛围；四是坚持以职工为中心，依法维护职工合法权益，激发广大职工主人翁精神和创造活力。

大会在团结、民主、奋进的氛围中圆满完成各项议程，胜利闭幕。与会代表纷纷表示，将以此次会议为契机，紧紧围绕公司年度目标任务，真抓实干、锐意进取，以实际行动和工作成效为推进西藏公司高质量发展贡献力量。